В Тамбовской области минимальный размер оплаты труда (МРОТ) работников бюджетной сферы вырастет на 261 рубль, а к концу года размер средней заработной платы в регионе составит 21 тыс. рублей. Как сообщили сегодня ИА REGNUM в областном управлении пресс-службы и информации, эти цифры были озвучены на заседании Тамбовской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
За такое решение высказались представители органов государственной власти, объединения работодателей, а также областного объединения организаций профсоюзов. Установлены прогнозные целевые показатели, согласно которым среднемесячная заработная плата в целом по области в 2014 году должна составить 21 тыс. рублей (в 2013 году — почти 19,1 тыс. рублей). По сравнению с 2013-м годом, она вырастет на 10% (в среднем по России — на 9,5%).
На заседании отмечалось, что в течение всего прошлого года экономика области демонстрировала устойчивую положительную динамику развития. Это обеспечило рост показателей уровня жизни населения. Среднедушевые денежные доходы в сравнении с предыдущим годом увеличились и достигли 19871 рубля. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, выросла по сравнению с 2012 годом на 5,3%. Доля жителей региона с доходами ниже прожиточного минимума сократилась с 9,4% в 2012 году до 8,6% в 2013 году. Возросла покупательная способность населения.
В 2013 году был реализован комплекс мер по обеспечению роста заработной платы в реальном секторе экономики, включая постоянный мониторинг своевременной выплаты заработной платы, проведение мероприятий по легализации «теневой» заработной платы. Эффективным механизмом поддержки низкооплачиваемых категорий работников является установление МРОТ — норматива, на основе которого строится вся система оплаты труда. Этот показатель не может быть ниже прожиточного минимума. С 1 апреля 2013 года величина МРОТ для работников бюджетной сферы составляла 5401 рубль, для работников реального сектора экономики — 7000 рублей.
На заседании трехсторонней комиссии подчеркивалось, что, учитывая инфляционные процессы, повышение с 1 января 2014 года минимальной заработной платы на федеральном уровне, а также величины прожиточного минимума в Тамбовской области до 5815 рублей, возникла необходимость увеличить и минимальный размер до аналогичного размера оплаты труда учреждений бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов. Это решение было принято единогласно.
Источник новостей: Рамблер
