Что год готовит? Как изменится законодательство в 2017 году

Внимание, автолюбители!

Подорожает обязательный страховой полис ОСАГО. Его цена будет зависеть от числа нарушений. Чем их больше, тем дороже будет стоить документ. Увеличится и размер пошлины за выдачу автомобильных прав. А вот имущественный налог на транспортные средства для предприятий отменят.

Кроме того, все страховые компании, работающие на рынке ОСАГО, обязаны теперь продавать электронные полисы. За данные, которые в него будут внесены, отвечает автомобилист. Если сведения неверны и сумма страховки умышленно занижена, то после ДТП страховая компания может взыскать с клиента всю выплату пострадавшему или разницу между «нормальной ценой» и «заниженной».

С 2017 года упрощается порядок перевозки детей в автомобилях. Раньше требовались и ремни безопасности, и наличие специальных удерживающих устройств. По новым правилам детей в возрасте от 7 до 11 лет на заднем сиденье можно будет перевозить как в специальных креслах, так и без них, но с использованием штатных ремней безопасности.

«Однако при перевозке детей любого возраста на переднем сиденье автомобиля прежние правила сохраняются, — рассказал Станислав Конышев, старший инспектор УГИБДД УМВД России по Тамбовской области, — также закон запрещает оставлять маленьких детей (младше 7 лет) одних в салоне автомобиля. Штраф за подобное нарушение — 500 рублей».

Кроме того, планируется принять законопроект о запрете перевозить детей в старых автобусах. Транспорт должен быть не старше 10 лет.

Не стучите, не звоните!

Новый закон о коллекторах резко ограничивает не только деятельность агентств, но и их численность. Большинство привычных методов по взысканию долгов, таких как звонки по несколько раз в день и психологическое давление, теперь незаконны и будут караться штрафом от 500 тыс. до 2 млн руб. Звонить должнику по телефону разрешается не чаще восьми раз в месяц, двух раз в неделю, одного раза в сутки и только в дневное время. Даже количество смс—сообщений строго ограничено.

Категорически запрещено звонить и встречаться со следующими группами должников: банкротами, недееспособными, инвалидами 1—й группы, гражданами, находящимися на лечении. Нельзя беспокоить несовершеннолетних. И самое главное: после четырёх месяцев просрочки должник может вообще отказаться от общения с кредиторами и коллекторами, отправив им заверенное у нотариуса заявление. После этого взыскивать долг можно будет только через суд.

Коротко о важном

Госдума приняла законопроект, отменяющий бесплатную приватизацию жилья после 1 марта 2017 года. Он коснётся тех, кто получил квартиру в 2016 году, но не успел приватизировать. После указанной даты приватизировать квартиры бесплатно смогут дети—сироты, крымчане и те, кто подал заявку ранее 2005 года.

Новости для мигрантов. С 1 января вводится госпошлина на получение документа с оценкой знаний русского языка и истории России. Данная норма распространится на иностранцев, которые прибыли в нашу страну с целью поиска работы. Размер госпошлины установлен в пределах 1000 рублей, при этом 80% средств пойдёт в бюджет субъекта, 20% — в бюджет государства.

Что касается материнского капитала, то изначально закон был принят в 2007 году и рассчитан на 10 лет. Теперь его действие продлевается до конца 2018—го.

«Изменения коснулись и вариантов использования сертификата — с этого года средства можно потратить также на приобретение товаров, облегчающих детям—инвалидам адаптацию в обществе», — рассказал Алексей Жирнов, председатель комитета по труду и социальной политике Тамбовской областной Думы.

Теперь можно получить сертификат как в бумажном, так и в электронном виде. Сумма выплаты в 2017 году увеличивается до 480 тыс. руб. В 2016—м она равнялась 453 026 руб.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на этот раз изменится с 1 июля. Он увеличится на 4% и составит 7 800 руб.

Внесены изменения и в Трудовой кодекс. Станет невыгодно болеть, особенно работникам с небольшим стажем. Для оплаты больничного листа установят новую формулу, по которой средняя зарплата будет начисляться только при стаже от 15 лет. Для проработавших не менее 8 лет — 80% от средней зарплаты, а для всех остальных работников — 60%.